Busca el Verde19 octubre

Carrefour Las Cañas. Apertura del periodo de consulta

Hoy 30 de Abril,  nos hemos reunido la Comisión Negociadora del Traslado Colectivo del centro de Carrefour Las Cañas, anunciado recientemente por la Dirección de la empresa y bajo el amparo del artículo 40 del  Estatuto de los Trabajadores, por lo que de manera formal se da apertura al periodo de consultas.

Ambas partes manifiestan que el periodo de consultas será de 15 días, salvo acuerdo entre  partes, en el que dicho periodo podría ampliarse, en aras de  llegar a un acuerdo.

La Dirección ha expuesto, que por razones organizativas y productivas, que han detallado acompañado de un informe técnico explicativo de una consultora externa  independiente, se ve en la necesidad de proceder al cierre al público de dicho centro, y con ello a la reubicación de los trabajadores afectados en otros centros, en función de las disponibilidades de estos.

Posteriormente el consultor externo ha procedido a informar a la Representación Legal de los Trabajadores, de la situación económica y productiva, en concreto, del centro Carrefour Las Cañas, aclarando dudas y cuestiones planteadas por la representación con respecto a dicho informe.

Asimismo, la Dirección y en cumplimiento con el compromiso general de esta Empresa por el mantenimiento del empleo, nos ha informado de la voluntad de trasladar a todos los trabajadores del centro a otros centros de la compañía. En su planteamiento de traslados para conservar todos los puestos de trabajo, nos ha comunicado la  reubicación, con el consiguiente número de asignaciones en los centros de Pamplona (46), Tudela (22) y Logroño (12).

Ya le hemos dejado claro a la empresa desde esta Comisión que no aceptamos ni estamos de acuerdo con esta propuesta de traslados, ya que debe ser prioritario mayor número en  la cercanía de centro de recogida de traslados, mejorar y aumentar las referencias de criterios de asignación, mejorar y aumentar las medidas de acompañamiento social, y poner todo lo NECESARIO en el orden social y económico ante una situación de cese de actividad de un Hipermercado Carrefour.

Desde la Comisión junto con las secciones sindicales presentes en dicho proceso de negociación, convocamos a toda la plantilla a las asambleas que tendrán lugar el día 3, en horario de mañana a las 11.00h y en horario de tarde a las 17.00h, donde informaremos de todo lo acontecido en dicha reunión, y donde fijaremos criterios a plantear de cara a la próxima reunión que tendrá lugar  el próximo lunes 6 de Mayo, además de someter a decisión de la plantilla las acciones de movilizaciones y concentraciones a adoptar.

Desde FETICO hemos manifestado siempre de forma clara y contundente nuestra apuesta por el mantenimiento del empleo, pero no de cualquier forma, por eso desde aquí hacemos un llamamiento a la Dirección de la Empresa a reconsiderar su propuesta de traslados y demás aspectos de acompañamiento social planteada encima de la mesa, ya que dista mucho de nuestros planteamientos y objetivos, y cualquier empresa que se precie debe poner en valor a su capital humano, para acompañar de la mejor forma posible, ante la situación más gravosa desde el aspecto social que vive Hipermercados Carrefour desde su implantación, puesto que es el primer Hipermercado que cesa en su actividad, y es momento de demostrar la altura de sus políticas sociales, minimizando este impacto en su plantilla de Carrefour Las Cañas.

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